Twee PhD-posities onderzoeken dynamiek van vlakke loopbanen: langdurige tewerkstelling binnen één organisatie, hoge werkzekerheid en beperkte mobiliteit. Vragen: blijft leren/activatie uit bij zekerheid? effecten op welzijn, inzetbaarheid en loopbaansucces. Vierjarige doctoraatsbeurs; solliciteer.